常州工学院岗位聘用手册

内部机构（含业务组织）		岗位名称		岗位类别		岗位数	备注
		党委书记		管理岗		1
		院长		教师岗		1	兼省重点建设实验室主任
		党委副书记		教师岗		1
		副院长		教师岗		3
办公室		主任（副主任）		管理岗		1
		行政秘书				1
教务办公室		主任		管理岗		1
		教学秘书				1
学生工作办公室		主任		教师岗		1
		辅导员				7
机械设计制造及其自动化系		系主任		教师岗		48
		教师
材料成型及控制工程系		系主任
		教师
机械电子工程系		系主任
		教师
车辆工程系		系主任
		教师
机械基础教学部		部主任
		教师
机械与车辆工程学院中心实验室		主任		教师岗、其他专业技术岗		1
		实验指导		其他专业技术岗		11
工程训练中心		主任		教师岗、其他专业技术岗		1
		实验指导		其他专业技术岗		14
		实习指导		工勤技能岗

省重点建设实验室	教师		教师岗		15
	实验指导		其他专业技术岗
	实验辅助		工勤技能岗
岗位数 108

2.电气与光电工程学院

内部机构（含业务组织）	岗位名称	岗位类别	岗位数	备注
	党委书记	管理岗	1
	院长	教师岗	1
	党委副书记	教师岗	1
	副院长	教师岗	3
办公室	主任	管理岗	1
办公室	行政秘书	管理岗	1
教务办公室	主任（副主任）	管理岗	1
教务办公室	教学秘书	管理岗	1
学生工作办公室	主任	教师岗	1
学生工作办公室	辅导员	教师岗	11
电气工程系	系主任	教师岗	79
电气工程系	教师
信息工程系	系主任
信息工程系	教师
测控技术系	系主任
测控技术系	教师
自动化系	系主任
自动化系	教师
电子科学与技术系	系主任
电子科学与技术系	教师
新能源工程系	系主任
新能源工程系	教师
电工电子教学部	部主任
电工电子教学部	教师
电工电子实验中心	主任	教师岗、其他专业技术岗	14
电工电子实验中心	实验指导	其他专业技术岗
电气与光电工程学院中心实验室	主任	教师岗、其他专业技术岗
电气与光电工程学院中心实验室	实验指导	其他专业技术岗
	岗位数		115

3.计算机信息工程学院

内部机构（含业务组织）	岗位名称	岗位类别	岗位数	备注
	党委书记	管理岗	1
	院长	教师岗	1
	党委副书记	教师岗	1
	副院长	教师岗	2
	院长助理	教师岗	1
办公室	主任	管理岗	1
	行政秘书		1
	教学秘书		1
学生工作办公室	主任	教师岗	1
学生工作办公室	辅导员	教师岗	5
计算机科学与工程系	系主任	教师岗	43
计算机科学与工程系	教师
软件工程系	系主任
软件工程系	教师
通信工程系	系主任
通信工程系	教师
物联网工程系	系主任
物联网工程系	教师
计算机基础教学部	部主任
计算机基础教学部	教师
计算机信息工程学院中心实验室	主任	教师岗、其他专业技术岗	1
	实验指导	其他专业技术岗	5
	实验辅助	工勤技能岗	1
	岗位数		65

4.土木建筑工程学院

内部机构（含业务组织）	岗位名称	岗位类别	岗位数	备注
	党委书记	管理岗	1
	院长	教师岗	1
	党委副书记	教师岗	1
	副院长	教师岗	1
	院长助理	教师岗	1
办公室	主任	管理岗	1
	行政秘书		1
	教学秘书		1
学生工作办公室	主任	教师岗	1
学生工作办公室	辅导员	教师岗	4
建筑学系	系主任	教师岗	40
建筑学系	教师
土木工程系	系主任
土木工程系	教师
工程管理系	系主任
工程管理系	教师
土木建筑工程学院中心实验室	主任	教师、其他专业技术岗	1
土木建筑工程学院中心实验室	实验指导	其他专业技术岗	3
	岗位数		57

5.经济与管理学院

内部机构（含业务组织）	岗位名称	岗位类别	岗位数	备注
	党委书记	管理岗	1
	院长	教师岗	1
	党委副书记	教师岗	1
	副院长	教师岗	3
办公室	主任（副主任）	管理岗	1
办公室	行政秘书	管理岗	1
教务办公室	主任（副主任）	管理岗	1
教务办公室	教学秘书	管理岗	1
学生工作办公室	主任（副主任）	教师岗	1
学生工作办公室	辅导员	教师岗	9
工商管理系	系主任	教师岗	76
工商管理系	教师
应用经济系	系主任
应用经济系	教师
市场营销系	系主任
市场营销系	教师
财务管理与会计系	系主任
财务管理与会计系	教师
管理科学与工程系	系主任
管理科学与工程系	教师
公共管理系	系主任
公共管理系	教师
经济与管理学院中心实验室	主任	教师岗、其他专业技术岗	1
经济与管理学院中心实验室	实验指导	其他专业技术岗	2
	岗位数		99

6. 外国语学院

内部机构（含业务组织）	岗位名称	岗位类别	岗位数	备注
	党委书记	管理岗	1
	院长	教师岗	1
	党委副书记	教师岗	1
	副院长	教师岗	2
办公室	主任	管理岗	1
	行政秘书		1
	教学秘书		1
学生工作办公室	主任	教师岗	1
学生工作办公室	辅导员	教师岗	3
商务英语系	系主任	教师岗	70
商务英语系	教师
翻译系	系主任
翻译系	教师
日语系	系主任
日语系	教师
大学英语教学部	部主任
大学英语教学部	教师
语言实验室	主任	教师岗、其他专业技术岗	1
语言实验室	实验指导	其他专业技术岗	1
	岗位数		84

7.教育与人文学院

内部机构（含业务组织）	岗位名称	岗位类别	岗位数	备注
	党委书记	管理岗	1
	院长	教师岗	1
	党委副书记	教师岗	1
	副院长	教师岗	3
办公室	主任（副主任）	管理岗	1
	行政秘书		1
	教学秘书		1
学生工作办公室	主任	教师岗	1
学生工作办公室	辅导员	教师岗	5
中文系	系主任	教师岗	60
中文系	教师
教育系	系主任
教育系	教师
音乐系	系主任
音乐系	教师
传媒系	系主任
传媒系	教师
人文通识教育教学部	部主任
人文通识教育教学部	教师
教育与人文学院中心实验室	主任	教师岗	1
教育与人文学院中心实验室	实验指导	其他专业技术岗	2
	岗位数		78

8. 数理与化工学院

内部机构（含业务组织）	岗位名称	岗位类别	岗位数	备注
	党委书记	管理岗	1
	院长	教师岗	1	空缺
	党委副书记	教师岗	1
	副院长	教师岗	2
办公室	主任	管理岗	1
办公室	秘书	管理岗	1
学生工作办公室	主任	教师岗	1
学生工作办公室	辅导员	教师岗	1
数学与应用数学系	系主任	教师岗	43
数学与应用数学系	教师
化工系	系主任
化工系	教师
公共数学教学部	部主任
公共数学教学部	教师
大学物理教学部	部主任
大学物理教学部	教师
物理实验中心	主任	教师岗、其他专业技术岗	13
物理实验中心	实验指导	其他专业技术岗
数理与化工学院中心实验室	主任	教师岗、其他专业技术岗
数理与化工学院中心实验室	实验指导	其他专业技术岗
	岗位数		65

9.艺术与设计学院

内部机构（含业务组织）	岗位名称	岗位类别	岗位数	备注
	党委书记	管理岗	1
	院长	教师岗	1
	党委副书记	教师岗	1
	副院长	教师岗	2
办公室	主任（副主任）	管理岗	1
	行政秘书		1
	教学秘书		1
学生工作办公室	主任	教师岗	1
学生工作办公室	辅导员	教师岗	4
环境设计系	系主任	教师岗	53
环境设计系	教师
动画系	系主任
动画系	教师
产品设计系	系主任
产品设计系	教师
美术系	系主任
美术系	教师
艺术与设计学院中心实验室	主任	教师岗、其他专业技术岗	1
	实验指导	其他专业技术岗	1
	实验辅助	工勤技能岗	1
	岗位数		69

10. 思想政治理论课教学部

内部机构（含业务组织）	岗位名称	岗位类别	岗位数	备注
	主任	教师岗	1	兼党总支书记
	主任助理	教师岗	1
办公室	主任	管理岗	1
第一教研室	室主任	教师岗	19
第一教研室	教师
第二教研室	室主任
第二教研室	教师
	岗位数		22

11.体育教学部

内部机构（含业务组织）	岗位名称	岗位类别	岗位数	备注
	主任	管理岗	1	兼党总支书记
	副主任	教师岗	1
办公室	主任	管理岗	兼
第一教研室	室主任	教师岗	26
第一教研室	教师
第二教研室	室主任
第二教研室	教师
体质测试中心	中心主任	教师岗、其他专业技术岗	1
群体竞赛中心	中心主任	教师岗、其他专业技术岗	1
群体竞赛中心	群体竞赛中心工作人员	其他专业技术岗	1
	岗位数		31

12.党委办公室、校长办公室、档案馆

内部机构（含业务组织）		岗位名称	岗位类别	岗位数	备注
		主任	管理岗	1	兼档案馆馆长
		副主任	管理岗	2
综合科		科长	管理岗	1
		科员	管理岗	1
		驾驶员	工勤技能岗	5
秘书科		科长	管理岗	1
秘书科		秘书	管理岗	1

	档案馆（合署）	馆长	其他专业技术岗	兼
		馆长助理		1
		档案管理		1

	汽车驾驶员培训学校	负责人	管理岗	1
		负责人	管理岗	1
		教练员	工勤技能岗	1
		岗位数		16

13党委组织部、党委统战部、党校、机关党委

内部机构（含业务组织）	岗位名称	岗位类别	岗位数	备注
	部长	管理岗	1
	机关党委书记	管理岗	1
	副部长	管理岗	1
	专职组织员	管理岗	2
	岗位数		5

14党委宣传部

内部机构（含业务组织）	岗位名称	岗位类别	岗位数	备注
	部长	管理岗	1
	副部长	管理岗	1
新闻中心	新闻编辑	其他专业技术岗	1
校报编辑部	主任	其他专业技术岗	1
校报编辑部	校报编辑	其他专业技术岗	1
	岗位数		5

15纪委办公室、监察处

内部机构（含业务组织）	岗位名称	岗位类别	岗位数	备注
	主任、处长	管理岗	1
	副主任、副处长	管理岗	1
	专职纪检员	管理岗	1
	纪检员	管理岗	1
	岗位数		4

16发展规划办公室、高教研究所、学报编辑部

内部机构（含业务组织）		岗位名称	岗位类别	岗位数	备注
		主任、所长	管理岗	1
		副主任、副所长	管理岗	1	兼社会科学版编辑室主任、兼自然科学版编辑室主任

	学报编辑部（合署）	社会科学版编辑室主任	其他专业技术岗	兼
		社会科学版编辑室编辑		2
		自然科学版编辑室主任		兼
		自然科学版编辑室编辑		2

	高教研究所（合署）	高教研究	其他专业技术岗	2
	高教研究所（合署）	高教研究	其他专业技术岗	2
		岗位数		8

17.人事处

内部机构（含业务组织）	岗位名称	岗位类别	岗位数	备注
	处长	管理岗	1
	副处长	管理岗	1	兼师资办公室主任、兼人才引进与交流服务中心主任
人事科	科长	管理岗	1
人事科	人事档案/人事管理	其他专业技术岗	1
劳资科	科长	管理岗	1
劳资科	劳资管理	其他专业技术岗	1
师资科	科长（副科长）	管理岗	1
师资科	科员	管理岗	1
人才工程科	科长	管理岗	1
人才工程科	科员	管理岗	1
人才引进与交流科	科长	管理岗	1
人才引进与交流科	科员	管理岗	1
	岗位数		12

18.教务处

内部机构（含业务组织）		岗位名称	岗位类别	岗位数	备注
		处长	管理岗	1
		副处长	管理岗	2
		副处长	管理岗	1	兼大学生科技实践创新中心主任、兼实验室管理中心主任
教学运行科		科长	管理岗	1
教学运行科		科员	管理岗	4
教学建设科		科长	管理岗	1
教学建设科		科员	管理岗	1
实践教学科		科长	管理岗	1
实践教学科		科员	管理岗	1
教材服务科		科长	管理岗	1
教材服务科		科员	管理岗	2
学籍管理科		科长	管理岗	1
		科员	管理岗	1
		档案管理	其他专业技术岗	1

	大学生科技实践创新中心（挂靠）	主任	教师岗、其他专业技术岗	1
	大学生科技实践创新中心（挂靠）	大学生科技实践创新指导	教师岗、其他专业技术岗	2
		岗位数		22

19.科研处、学科建设与研究生教育管理处

内部机构（含业务组织）	岗位名称	岗位类别	岗位数	备注
	处长	管理岗	1
	副处长	管理岗	2
理工项目管理科	科长（副科长）	管理岗	1
理工项目管理科	科员	管理岗	1
社科项目管理科	科长（副科长）	管理岗	1
社科项目管理科	科员	管理岗	1
学科建设与研究生教育管理科	科长（副科长）	管理岗	1
	岗位数		8

20.教师教学发展中心、教学质量评估中心

内部机构（含业务组织）	岗位名称	岗位类别	岗位数	备注
	主任	教师岗	1
	调研员	管理岗	1
教师教学发展科	科长（副科长）	管理岗	1
教师教学发展科	教学研究	教师岗	2
教学评估科	科长	教师岗、其他专业技术岗	1
教学评估科	教学指导评估	教师岗、其他专业技术岗	2
	岗位数		8

21.协同创新办公室、产学研工作办公室

内部机构（含业务组织）	岗位名称	岗位类别	岗位数	备注
	主任	教师岗	1
协同创新科	科长（副科长）	管理岗	1
产学研管理科	科长	管理岗	1
	岗位数		3

22学生工作处（部）、人民武装部

内部机构（含业务组织）	岗位名称	岗位类别	岗位数	备注
	处长、部长	管理岗	1
	副处长、副部长	管理岗	1
	副处长、副部长	管理岗	1	兼大学生公寓管理中心主任、兼军事教研室主任
	副处长、副部长	管理岗	1	兼招生就业指导中心主任
	调研员	管理岗	1
学生教育管理科	科长	管理岗	1
学生教育管理科	科员	管理岗	1
学生公寓管理科	科长	管理岗	1
学生公寓管理科	科员	管理岗	1
学生资助管理中心	主任	管理岗	1
学生资助管理中心	科员	管理岗	1
招生就业科	科长	管理岗	1
招生就业科	科员	管理岗	2
大学生心理健康咨询中心	主任	教师岗	1
大学生心理健康咨询中心	教师	教师岗	1
军事教研室	主任	教师岗	兼
军事教研室	教师	教师岗	1
	岗位数		17

23.国际交流合作处、国际交流学院、港澳台办公室

内部机构（含业务组织）	岗位名称	岗位类别	岗位数	备注
	处长、院长	管理岗	1
	副处长、副院长	管理岗	2
综合科	科长	管理岗	1
综合科	科员	管理岗	2
外事科	科长	管理岗	1
	科员	管理岗	2
	教师	教师岗	3
	岗位数		12

24.继续教育管理处、继续教育学院

内部机构（含业务组织）	岗位名称	岗位类别	岗位数	备注
	处长、院长	管理岗	1	兼党总支书记
	副处长、副院长	管理岗	2
	调研员	管理岗	2
办公室	主任（副主任）	管理岗	1
办公室	科员	管理岗	1
成人学历教育科	科长（副科长）	管理岗	1
	科员	管理岗	2
	档案管理	其他专业技术岗	1
自学考试科	科长	管理岗	1
自学考试科	科员	管理岗	1
培训科	科长	管理岗	1
	科员	管理岗	2
	机房管理	其他专业技术岗	2
	岗位数		18

25.计划财务处

内部机构（含业务组织）	岗位名称	岗位类别	岗位数	备注
	处长	其他专业技术岗	1
	副处长	其他专业技术岗	1
预算管理科	科长（副科长）	其他专业技术岗	1
预算管理科	预算管理		1
会计核算科	科长		1
	审核制单		1
	银行出纳		1
	现金出纳		1
	资产管理		1
基建后勤财务科	科长		1
	基建会计		1
	后勤工会会计		1
综合科	科长		1
	公司财务管理		1
	公司出纳		1
一卡通会计结算中心	主任		1
一卡通会计结算中心	结算会计		1
	岗位数		17

26.审计处

内部机构（含业务组织）	岗位名称	岗位类别	岗位数	备注
	处长	管理岗	1
	专项审计员	其他专业技术岗	3
	岗位数		4

27.资产管理处

内部机构（含业务组织）	岗位名称	岗位类别	岗位数	备注
	处长	管理岗	1
	副处长	管理岗	1
	调研员	管理岗	1
综合管理科	科长	管理岗	1
综合管理科	科员	管理岗	1
采购管理科	科长	管理岗	1
采购管理科	科员	管理岗	1
设备管理科	科长	管理岗	1
设备管理科	科员	管理岗	1
	岗位数		9

28.后勤管理处

内部机构（含业务组织）		岗位名称		岗位类别	岗位数	备注
		处长		管理岗	1	兼党总支书记
		副处长		管理岗	1
办公室		主任		管理岗	1
		后勤服务		工勤技能岗	3
工程修缮科		科长		管理岗	1
		科员		管理岗	2
		后勤服务		工勤技能岗	6
综合管理科		科长（副科长）		管理岗	1
		科员		管理岗	2
		后勤服务		工勤技能岗	1
能源管理科		科长（副科长）		管理岗	1
		能源管理		其他专业技术岗	1
		后勤服务		工勤技能岗	7
卫生所		所长		其他专业技术岗	1
		医务人员		其他专业技术岗	9

	后勤服务中心（挂靠）	餐饮服务中心服务		工勤技能岗	8
		物业服务中心服务		工勤技能岗	5

			岗位数		51

29.基建处

内部机构（含业务组织）	岗位名称	岗位类别	岗位数	备注
	处长	管理岗	1
	副处长	管理岗	1
综合科	科长	管理岗	1
综合科	科员	管理岗	1
技术管理科	科长	其他专业技术岗	1
	土建工程管理	其他专业技术岗	2
	水电工程管理	其他专业技术岗	1
	岗位数		8

30.保卫处（部）

内部机构（含业务组织）	岗位名称	岗位类别	岗位数	备注
	处长、部长	管理岗	1
	副处长、副部长	管理岗	1
	调研员	管理岗	1
政保科	科长	管理岗	1
政保科	科员	管理岗	2
治安消防科	科长	管理岗	1
	科员	管理岗	3
	技术管理	其他专业技术岗	1
	治安消防	工勤技能岗	3
	岗位数		14

31.离退休党工委

内部机构（含业务组织）	岗位名称	岗位类别	岗位数	备注
	书记	管理岗	1	兼离退休办公室主任
	副主任	管理岗	1
	调研员	管理岗	2
	科员	管理岗	1
	岗位数		5

32.校友联谊会办公室

内部机构（含业务组织）	岗位名称	岗位类别	岗位数	备注
	主任	管理岗	1
	科员	管理岗	1
	岗位数		2

33.工会

内部机构（含业务组织）	岗位名称	岗位类别	岗位数	备注
	主席	管理岗	1
	调研员	管理岗	1
	科员	管理岗	2
	岗位数		4

34.团委

内部机构（含业务组织）	岗位名称	岗位类别	岗位数	备注
	书记	管理岗	1
	副书记（副处级）	管理岗	1
	副书记（正科级）	管理岗	1
	科员	管理岗	1
	大学生艺术实践中心指导	教师岗	1
	岗位数		5

35.图书馆

内部机构（含业务组织）	岗位名称	岗位类别	岗位数	备注
	馆长	管理岗	1	兼党总支书记
	调研员	管理岗	1
	馆长助理	其他专业技术岗	1
办公室	主任	管理岗	1
资源建设部	主任	其他专业技术岗	1
资源建设部	图书管理（采访、典藏）	其他专业技术岗	2
读者服务部	部主任	其他专业技术岗	2
	图书管理	其他专业技术岗	17
	书库阅览室管理	工勤技能岗	18	含临工
信息咨询部	主任	其他专业技术岗	1
	信息研究与开发		1
	信息咨询与服务		2
	科技查新		2
技术部	主任	其他专业技术岗	1
	数字化资源管理与开发	其他专业技术岗	2
	电子阅览咨询与服务	其他专业技术岗	3
	电子阅览室管理	工勤技能岗	3	含临工
	常州文化特色馆藏研究	其他专业技术岗	1
	岗位数		60

36.网络与教育技术中心

内部机构（含业务组织）	岗位名称	岗位类别	岗位数	备注
	主任	其他专业技术岗	1
	副主任	其他专业技术岗	1
网络技术部	主任	其他专业技术岗	1
网络技术部	网络技术管理	其他专业技术岗	5
教学技术部	主任	其他专业技术岗	1
	教学技术管理	其他专业技术岗	4
	多媒体系统服务	工勤技能岗	1
计算机服务部	主任	其他专业技术岗	1
	计算机维护	其他专业技术岗	5
	机房管理	工勤技能岗	4
	岗位数		24

37. 资产经营管理有限公司

内部机构（含业务组织）	岗位名称	岗位类别	岗位数	备注
	董事长、总经理		1	兼党总支书记
	副总经理		1
	监事会主席		1
	职员		4
	岗位数		7

岗位基本职责

教师岗基本职责

一、教授岗位基本职责

1.关心学校的建设与发展，在学校的学科、专业建设、实验室建设、课程建设等工作中起引领作用。

2.积极承担人才培养和教学任务，教学工作量饱满，每学年至少承担一门以上本科生课程的讲授，教学质量优良，主持或主要参与教改项目的研究。

3.积极开展科学研究，把握本学科领域发展方向，科研成果突出，积极争取获得省、部级以上科研项目或奖励。

4.指导青年教师开展教学科研工作，构建具有创新能力和竞争力的学术梯队；能够胜任硕士学位研究生的指导与人才培养工作。

5.发挥专业技术优势，积极服务社会，为地方经济建设和社会发展做出较大贡献。

二、副教授岗位基本职责

1.关心学校的建设与发展，在学校的学科、专业建设、实验室建设、课程建设等工作中起骨干作用。

2.积极承担人才培养和教学任务，教学工作量饱满，每学年至少承担一门以上本科生课程的讲授，教学质量优良，主持或主要参与教改项目的研究。

3.积极开展科学研究，拥有稳定的学术研究方向，科研成果突出，积极争取获得市级以上科研成果奖励。

4.指导青年教师开展教学、科研工作，在科研团队和学术团队中起重要作用。

5.积极服务社会，提升学校形象，为地方经济建设和社会发展做出贡献。

三、讲师岗位基本职责

1.关心学校的建设与发展，积极参与学校的学科、专业建设、实验室建设和课程建设等工作。

2.积极承担人才培养和教学任务，教学工作量饱满，教学质量良好，积极参与教改项目的研究。

3.积极开展科学研究，逐步形成较稳定的学术研究方向，有一定的科研成果。

4.主动参与社会服务，提升学校形象，努力为地方经济建设和社会发展带来效益。

四、助教岗位基本职责

1.关心学校的建设与发展，在学校的学科、专业建设、实验室建设、课程建设等工作中发挥一定作用。

2.积极承担人才培养和教学任务，教学工作量饱满，教学质量良好，积极参与教改项目的研究。

3.积极开展科学研究，逐步形成较稳定的学术研究方向，争取获得一定的科研成果。

4.主动参与学校公益活动，为学校改革发展做出贡献。

五、二级学院学生工作办公室主任（副主任）基本职责

1．主持学生工作办公室工作，在二级学院党政领导及校职能部门指导下制定本学院的学生工作计划并组织实施；建立健全辅导员及有关学生干部工作制度。

2．协助二级学院领导做好辅导员的管理与考核工作。

3．探索学生工作规律，负责二级学院学生思想政治教育工作的调研、策划及组织实施。

4．认真做好学生团组织的思想建设、组织建设，负责对二级学院团委（团总支）、学生会工作的指导，组织开展丰富的校园文化活动。

5．负责学生的评优奖惩、帮困助学等工作，台账齐全。

6．组织做好新生报到、入学教育、军训、生涯指导、就业推荐等工作。

7．深入学生班级，开展经常性的学风教育和学风检查活动，促进学风建设，检查学生上课及晚自习情况。

8．经常深入学生宿舍，组织检查安全、文明、卫生情况，了解掌握学生思想动态，妥善处理学生中的突发事件，维护校园稳定。

9．完成领导交办的其他工作。

六、辅导员基本职责

1．在学生工作处、各二级学院党政及学工办主任领导下，负责所带班级学生政治思想教育及日常管理工作。

2．协助二级学院党委（党总支）做好学生党、团组织的思想建设、组织建设，做好学生党员发展工作。

3．深入学生班级和宿舍，高度重视学生心理健康教育，及时做好心理危机和防范工作；了解和掌握学生思想政治状况，针对学生关心的热点、焦点问题，及时进行教育和引导；发现突发事件、事故苗头，及时汇报并参与处理，维护校园安全和稳定。

4．积极组织引导学生参加社区文化建设和创建文明宿舍活动，加强学生在社区的行为规范教育，及时处理学生违章违纪事件。

5.做好学生各项争先创优的评选活动；做好学生违纪处理等工作。

6．落实对家庭经济困难学生的资助工作，积极帮助他们完成学业，指导学生办理国家助学贷款、勤工助学等工作。

9．组织引导学生积极参加校内外的社会实践、志愿者服务、科技创新等各项活动，提高学生的创新意识和创新能力等综合素质。

10．积极开展就业指导和服务工作，为学生提供高效优质的就业指导和信息服务，帮助学生树立正确的就业观念。

11．负责指导所带班级学生办理学籍注册、休学、退学、请假等手续。

12．完成领导交办的其他工作。

其他专业技术岗基本职责

一、实验技术岗位基本职责

高级实验师岗位基本职责：

1.认真钻研业务，及时掌握国内外本学科及相关学科的实验技术现状及发展动态。

2.从事实验教学、技术、管理研究；积极撰写高水平论文、论著。

3.组织和指导实验技术工作，开发综合、设计性实验项目，科学研究解决关键性实验技术问题。

4.参与制订实验室建设规划与工作计划，主持或参加实验室建设项目，配合有关部门做好仪器设备购置论证工作。

5.积极承担实验教学工作，组织或协助编写实验指导书。

6.积极参与实验室管理工作，参与制订有关规章制度，协助实验室主任做好实验室开放、实验教学示范中心建设等工作。

7.指导培养初、中级实验技术人员，指导学生学科竞赛、科研实践、创新创业训练计划项目。

8.积极参与教学改革、科研和学科建设等方面的工作。

9.注重学术团队建设，积极参加学术活动。

实验师岗位基本职责：

1.认真钻研业务，掌握本学科专业知识和技术。

2.积极参加实验室的管理和建设，负责实验室相关台帐记录工作。

3.组织和指导实验技术工作，能独立设计实验方案。

4.熟悉实验仪器设备，负责相关实验设备调校维修，确保实验正常进行。

5.积极承担学校规定的实验教学工作，参与编写实验教学大纲、实验指导书。

6.协助实验室主任做好实验室开放、实验教学示范中心建设等管理工作。

7.积极撰写实验技术论文、论著，参与指导学生有关学科竞赛、科研实践、创新创业训练计划项目。

8.参与教学改革、科研和学科建设等方面的工作。

9.积极参加学术活动。

助理实验师岗位基本职责：

1.认真钻研业务，基本掌握与本专业有关的专业知识和技术，掌握常规实验工作原理、方法和步骤。

2.负责实验室设施和仪器设备的调试和检测工作，保证设备完好正常，能解决一般性的设备故障。

3.承担实验教学的辅助工作。

4.负责实验室相关台帐记录工作。

5.参与有关科研项目的辅助工作，为学生相关实践活动提供服务保障。

6.参与实验的建设与管理工作，参与教学、科研和学科建设等方面的工作。

实验员岗位基本职责：

1.认真钻研业务，了解与本专业有关的专业知识和技术，初步掌握常规的实验工作原理、方法和步骤。

2.在有关人员的指导下，使用与本专业有关的仪器设备，完成一般性的实验任务。

3.负责实验室的实验设施和仪器设备的日常维护和保养工作。

4.协助做好实验准备及实验室相关台帐记录工作。

5.参与教学、科研和学科建设等方面的辅助工作。

二、工程技术岗位基本职责

教授级高级工程师岗位基本职责：

1.认真钻研业务，及时掌握国内外本专业领域工程技术现状及发展动态，充分掌握本专业领域国家相关规范及相关技术条例和相关政策。

2.从事本专业领域工程技术及管理的研究，解决关键性技术问题，积极撰写高水平论文、论著。

3.研究制定工程项目规划、勘测、设计、施工的重要技术原则和技术措施，审核设计、咨询成果，负责技术总结和交流。

4.主持和指导工程项目的设计和施工，负责落实重要技术原则和技术措施的实施，负责实施设计、施工中的全面质量管理和后期服务。

5.积极主动承接工程项目的设计、施工和业务咨询，积极组织力量完成承接的任务。

6.指导培养中初级工程技术人员的工作和学习，根据需要指导研究生。

7.积极参与学校教学、科研、学科建设和社会服务等方面的工作和其它公益活动。

高级工程师岗位基本职责：

1.认真钻研业务，及时掌握国内外本专业领域工程技术现状及发展动态，充分掌握本专业领域国家相关规范、技术条例和相关政策。

2.从事本专业领域工程技术及管理的研究，解决关键性技术问题，积极撰写高水平论文、论著。

3.积极协助研究制定工程项目规划、勘测、设计、施工的重要技术原则和技术措施，审核设计、咨询成果。

4.主持和指导工程项目的设计和施工，负责落实重要技术原则和技术措施，负责实施设计、施工的全面质量管理和后期服务。

5.积极承接工程项目设计、施工和业务咨询，积极组织力量完成承接的任务。

6.指导培养中初级工程技术人员工作和学习。

7.积极参与学校教学、科研、学科建设和社会服务等方面的工作和其它公益活动。

工程师岗位基本职责：

1.认真钻研业务，充分了解本专业领域国家相关规范及相关技术条例和相关政策，从事本专业领域工程技术及管理研究，努力解决关键性技术问题，积极撰写论文、论著。

2.积极完成工程项目设计、施工任务，积极完成工程项目的质量管理和后期服务任务。

3.指导初级工程技术人员工作和学习。

4.积极参与学校教学、科研、学科建设和社会服务等方面的工作和其它公益活动。

助理工程师岗位基本职责：

1.认真钻研业务，积极提高业务水平，认真学习和了解本专业领域国家相关规范及相关技术条例和相关政策。

2.积极承担工程项目的部分设计、施工和后期服务任务。

3.积极参与学校教学、科研、学科建设和社会服务等方面的工作和其它公益活动。

三、图书专业技术岗位基本职责

研究馆员岗位基本职责：

1.熟练掌握并运用本专业或相关专业新理论、新知识、新技术及与文献工作的有关国际和国家技术标准、规范、规程等，从事较大难度和较高水平的专业技术工作，负责解决本专业领域复杂、关键的专业技术疑难问题。

2.指导和参与本单位制订文献信息资源建设发展规划，文献选购工作，有驾驭文献分类、主题标引和编目等工作的能力，指导和协助本部门的业务改革和业务管理。

3.熟练运用本专业基础理论和专业知识，创造性地开展专业理论研究工作。积极撰写高水平论文、论著。

4.指导和培养下级专业技术人员，帮助他们提高业务技术水平，使其成为业务骨干。

副研究馆员岗位基本职责：

1.掌握并运用本专业新理论、新知识、新技术及与文献工作有关的国际和国家技术标准、规范、规程等，解决较为复杂、关键的业务技术疑难问题。

2.参与本单位制订文献信息资源建设发展规划，文献工作，有驾驭文献分类、主题标引和编目等工作的能力，参与本部门的业务改革和业务管理。

3.运用本专业基础理论和专业知识，积极开展专业理论研究工作，积极撰写高水平论文、论著。

4.指导和培养中、初级专业技术人员，提高其业务水平和工作能力。

馆员岗位基本职责：

1.掌握并运用本专业新理论、新知识、新技术及与文献工作有关的国际和国家技术标准、规范、规程等，处理工作中有关业务问题。

2.在副研究馆员指导下，能进行文献分类、主题标引和编目等工作，协助本部门的业务改革和业务管理。

3.熟练运用本专业基础理论和专业知识，积极开展专业理论研究工作，撰写论文、论著。

4.协助本单位做好有关业务培训与技术交流工作。

助理馆员岗位基本职责：

1.了解图书馆学、情报学或其它相关学科的基本知识，研究处理工作中的一般问题。

2.初步掌握本专业的理论知识和业务知识，独立承担一般性专业技术工作。

3.运用本专业基础理论和专业知识，积极开展专业理论研究工作，独立撰写业务性工作计划、总结或业务报告。

4.具有良好的职业道德，服从工作安排，服务态度端正。

管理员岗位基本职责：

1.了解图书馆学、情报学或其它相关学科的基本知识，研究处理工作中的一般问题。

2.具有良好的职业道德，服从工作安排，服务态度端正。

四、档案专业技术岗位基本职责

研究馆员岗位基本职责：

1.认真学习、精通本专业基础理论知识和专业技术知识，熟练掌握相关专业学科知识，及时跟踪本专业及相关专业的国内外发展前沿动态。

2.运用新技术传播、开发档案信息，结合工作实际开展档案专业科研活动，在重大业务建设的理论与实践上取得新成果。

3.作为档案学或档案工作某一领域的学术、技术带头人，积极主持完成高难度的科研课题或工作项目，业绩显著。

4.公开发表、出版本专业高水平的论文、著作；编写高等档案专业教材，承担授课任务，指导学生实习。

5.培养专业人才和指导中级以上专业人员进行工作。

6.熟练运用外语（或古汉语）和计算机获取信息和进行学术交流。

副研究馆员岗位基本职责：

1.认真学习、系统掌握本专业基础理论知识和技术知识，熟悉相关学科知识及本专业国内外发展动态。

2.独立进行档案理论与业务的研究，根据国家及省、市档案工作法规、制度及有关文件拟订档案工作规划、档案工作相关规章制度等。

3.积极开展档案专业研究，解决本专业的疑难问题，结合工作实际完成难度较高的科研课题或工作项目；发表、出版本专业有较高水平的论文、著作；编写高等档案专业教材，承担授课任务，指导学生实习。

4.指导档案业务工作，培养专业人才和指导中级专业人员开展档案工作。

5.运用新技术传播、开发档案信息，完成或指导档案专业人才完成档案编研材料的编写工作。

馆员岗位基本职责：

1.认真学习、掌握本专业基础理论知识和专业技能，熟悉相关专业知识，独立进行档案理论与业务的研究，拟订档案管理工作计划、方案。

2.独立从事或指导档案业务工作，做好档案的收集、整理、编目等工作。

3.编制各类档案检索工具，做好档案信息的开发利用工作，并逐步实现档案现代化管理与利用。

4.独立完成档案材料编辑工作。

5.加强业务研究，发表本专业有一定水平的论文、著作；编写高等档案专业教材，承担授课任务，指导学生实习。

助理馆员岗位基本职责：

1.认真学习、基本掌握档案专业的基础理论和专业知识以及党和国家有关档案工作的方针、政策和档案工作的法律规章制度；参与档案理论或业务的研究。

2.根据学校档案工作计划，担任相应档案管理或业务指导工作。

3.掌握档案专业工作的基本方法和技能，做好档案的收集、整理、编目以及档案的保管、借阅工作。

4.参加档案信息的开发工作，参加档案编研材料的编辑工作；积极参加档案学术交流活动。

五、编辑专业技术岗位基本职责

编审岗位基本职责：

1.认真钻研业务，及时全面掌握国内外编辑出版信息，根据学报发展趋势提出改进建议或方案，进行编辑出版工作的经验总结和学术研究，积极撰写高水平论文、论著。

2.关注学报所选主题的学术动态，制定重点、重大选题计划和组稿计划，跟踪学校学科发展，进行新选题开发，并组织实施。

3.担任稿件的责任编辑，解决编校中疑难问题。

4.主持重点栏目建设，对重要稿件进行审核。

5.指导培养中、初级编辑人员的工作和学习。

6.积极参与编辑部诸如校对、发行等方面的工作和活动。

副编审岗位基本职责：

1.认真钻研业务，掌握国内外编辑出版信息，根据学报发展趋势提出改进建议或方案，进行编辑出版工作的经验总结和学术研究，撰写高水平论文、论著。

2.关注学报所选主题的学术动态，制定重点、重大选题计划和组稿计划，跟踪学校学科发展，进行新选题开发，并组织实施。

3.担任稿件的责任编辑，解决编校中疑难问题。

4.主持重点栏目建设，对重要稿件进行审核。

5.指导培养中初级编辑人员的工作和学习。

6. 积极参与编辑部诸如校对、发行等方面的工作和活动。

编辑岗位基本职责：

1.认真钻研业务，了解国内外编辑出版信息，根据学报发展趋势提出改进建议或方案，从事本专业领域学术研究，撰写论文、论著。

2.担任稿件的责任编辑。

3.担任一定的编务工作。

4.指导培养初级编辑人员的工作和学习。

5.积极参与编辑部诸如校对、发行等方面的工作和活动。

助理编辑岗位基本职责：

1.认真钻研业务，积极提高业务水平。

2.对稿件进行初审，协助编辑稿件。

3.担任相应的编务工作。

4.担任编辑部诸如校对、发行等方面的工作。

六、会计专业技术岗位基本职责

高级会计师岗位基本职责：

1.掌握会计法、税法、现代会计准则、事业单位财务规划及财务管理制度与规定，熟悉财政、税务、财务相关法律法则；有良好的职业道德和敬业精神，从事会计实务理论与实践、财务管理理论与实践研究，积极撰写相关论文或参与学校科学研究。

2.主持或协助主持本部门预决算及管理财务控制等工作，认真维护财经纪律，制定、完善并严格执行各项财务规章制度。

3.开展财务信息的合成、分析和处理，及时发现资金管理中的薄弱环节，并向决策层提供所需要信息。

4.参与本单位筹资、投资、资金营运、分配等财务决策活动，提高资金使用效益。

5.定期开展经济活动分析，对经济活动中的重要和关键问题进行财务评估，并提出建议。

6.建立相应的财务预警系统，开展必要的监测和控制等风险管理相关活动。

7.培养提高中、初级财会人员的实务工作和业务能力水平。

会计师岗位基本职责：

1.认真贯彻执行国家的方针政策、法规和制度，严格维护财经纪律，有良好的职业道德和敬业精神，熟练掌握会计业务处理方法，保证完成财务核算业务、财务管理活动。

2.开展会计实务理论与实践、财务管理理论与实践研究，负责草拟重要的财务会计制度、规定、办法，解释、解答财务会计法规、制度中的重要规定，努力解决本岗位技术性问题，并积极撰写相关专业论文或参与学校科学研究。

3.负责分析、检查财务收支和预算执行情况，开展现代管理技术和方法的运用，提高现代化管理水平。

4.认真钻研业务，结合岗位的工作内容，及时发现管理中存在的薄弱环节，并提出改进建议和措施。

助理会计师、会计员岗位基本职责：

1.在部门的领导下，协助会计师认真贯彻、执行党和国家的有关方针政策、会计法规和学校规章制度，有良好的职业道德和敬业精神。

2.掌握本岗位会计业务处理方法，准确、及时地进行业务核算，较好地完成本职工作。

3.参与本专业的学术理论研究，认真钻研业务，提高专业业务水平，针对工作中的问题，提出改进措施。

4.积极参与学校教学、科研、学科建设和社会服务等方面的工作。

七、医疗卫生专业技术岗位基本职责

副高级医务人员岗位基本职责：

1.认真钻研业务，及时掌握国内外本专业的医疗技术现状及最新发展动态。

2.对本学科专业有系统的理论知识和较深的研究，公开发表、出版本专业有较高水平的论文、著作。

3.工作成绩突出，具有丰富的临床或技术工作经验，能解决复杂的专业技术问题，开展应用新疗法、新技术。

4.具有指导和组织本专业技术工作和科学研究的能力，指导和处理门诊、急诊危重病人的治疗和抢救工作。

5.督促中、初级医务人员认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程，杜绝医疗事故发生。

6.指导中、初级医务人员做好各项医疗工作，有计划开展基本功训练。

7.参与并协助领导开展医疗、预防、保健、健康教育、体检等工作。

8.积极参与学校教学、科研、学科建设和社会服务等方面的工作和其它公益活动。

9.完成领导交办的其他业务工作。

中级医务人员岗位基本职责：

1.认真钻研业务，掌握本学科专业知识和技术。

2.加强业务研究，撰写本专业有一定水平的论文、著作，至少在内部刊物发表或一定范围交流。

3.具有较丰富的临床或技术工作经验，能熟练地掌握本专业技术操作，处理较复杂的专业技术问题。

4.严格遵守工作制度和医疗操作规程，加强责任心，杜绝医疗事故发生。

5.能对初级医务人员进行业务指导。

6.认真开展医疗、预防、保健、健康教育、体检等工作。

7.积极参与学校教学、科研、学科建设和社会服务等方面的工作和其它公益活动。

8.完成领导交办的其他业务工作。

初级医务人员岗位基本职责：

1.认真钻研业务，加强本专业业务知识学习，提高专业业务水平，写出具有一定分析研究水平的工作总结或调查报告。

2.熟悉本专业基础理论，具有一定的专业技术操作能力。

3.能独立处理本专业常见病或常见专业技术问题。

4.严格遵守工作制度和医疗操作规程，加强责任心，杜绝医疗事故发生。

5.认真开展医疗、预防、保健、健康教育、体检等工作。

6.积极参与学校教学、科研、学科建设和社会服务等方面的工作和其它公益活动。

7.完成领导交办的其他业务工作。

管理岗基本职责

受聘管理岗人员必须遵守宪法和法律，忠诚教育事业，遵守学校的规章制度，具有良好的学风和职业道德，自觉维护学校声誉。

一、三级、四级职员岗位的基本职责由上级有权部门确定。

二、五级职员岗位基本职责

1.认真学习和贯彻执行国家、省、市及学校关于本部门业务的方针、政策和规定，全面主持部门工作。

2.负责部门规章制度的建立、健全和执行，促进工作规范化、制度化和高效化。

3.负责部门人员调配、经费的预算及使用管理。

4.负责部门工作人员的思想政治教育和管理工作。

5.负责部门工作计划的制定及组织实施。

6.负责协调校外同行部门及校内部门之间的关系。

7.负责部门工作的总结和创新工作。

8.负责部门重要文件材料的起草工作。

9.完成上级部门和领导交办的其它工作。

三、六级职员岗位基本职责

1.认真学习和贯彻执行国家、省、市及学校关于本部门工作的方针、政策和规定，协助处长（部长、主任）做好有关工作。

2.负责部门分管工作规章制度的建立、健全和执行。

3.协助处长（部长、主任）做好分管科室人员的管理和思想教育工作。

4.负责部门分管工作计划的制定及组织实施。

5.负责部门分管工作的总结和创新工作。

6.负责部门分管工作重要文件材料的起草工作。

7.完成上级部门和领导交办的其它工作。

四、七级职员岗位基本职责

1.全面负责本科室的日常工作，做好各项工作的协调与沟通。

2.协助领导完善科室建设，加强内部管理，健全规章制度，落实科室日常工作安排。

3.处理好日常性、临时性、突发性事务，经常开展调查研究，做好上情下达、下情上传工作，确保信息畅通，发挥好参谋助手与桥梁纽带的作用。

4.完成领导交办的其他工作。

五、八级职员岗位基本职责

1.主持或协助做好本科室日常工作，做好各项工作的协调与沟通。

2.协助领导完善科室建设，加强内部管理，健全规章制度。

3.处理好日常性、临时性、突发性事务，经常开展调查研究，做好上情下达、下情上传工作，确保信息畅通，发挥好参谋助手与桥梁纽带的作用。

4.完成领导交办的其他工作。

六、九级、十级岗位基本职责

1.做好日常管理和具体事务性工作，起草本职工作中的一般性公文、文稿。

2.善于分析新情况、提出新思路，能结合实际创造性地开展工作。

3.完成领导交办的具体事务。

七、二级学院、直属教学部办公室主任岗位基本职责

1.在二级学院、直属教学部党政领导下，主持办公室工作，协助做好日常教学管理、行政管理、综合协调等工作，检查督促各项目标任务的完成情况。

2.列席二级学院、直属教学部党政联席会议和院长办公会议，负责做好会议记录及会议决定事项的有关落实和督办工作。

3.做好办公室内部制度建设，协调、指导和督促办公室人员履行岗位职责。

4.负责各类会议、活动的组织安排和会务工作。

5.负责学校下发公文和批办公文的办理工作。

6.负责二级学院、直属教学部有关公文、规章制度、工作计划和工作总结的起草工作。

7.配合做好本部门教职工考勤、师资管理、职称评定、年度考核、聘期考核、评优评奖等具体事务。

8.根据学校要求和部门工作实际，做好信息工作。保证信息畅通，及时处理有关信息，及时上报重大突发事件和信息。

9.负责二级学院、直属教学部网站管理、维护、更新和网络安全、舆情监控工作。

10.负责二级学院、直属教学部党政管理、教学管理、科研管理等各类文件资料的收集整理和归档工作。

11.根据学校要求，负责做好与本部门有关的综合统计工作。

12.负责对外联络、与全校各职能部门的沟通和协调工作，做好来信来访、接待工作。

13.负责二级学院、直属教学部的印章管理和使用，做好保密工作。

14.负责办理本单位（包括师生）介绍信、证明、协议书等文书需申请使用学校印章的事务。

15.组织做好二级学院、直属教学部的治安综合治理有关工作。

16.负责二级学院、直属教学部内务、经费、物资等日常管理。

17.完成领导交办的其他工作。

八、二级学院教务办公室主任岗位基本职责

1.负责学院教务办的综合管理。

2.负责完成学院每学期（年）教学工作计划的制定和工作总结的撰写。

3.根据学校教务处工作要求，配合学院教学副院长做好日常教学管理工作。

4.按照教学计划、课程标准和教材的要求，妥善安排学院的各类教学任务，做好教学任务的下达、教材征订和教学相关督促检查工作。

5.做好学院招生和学籍管理工作，包括毕业生资格审核和学士学位授予权的审核。

6.负责学院教职工教学工作量的统计和审核，按学院要求做好教职工的教学考核工作。

7.按照学校教学管理有关规定，协助学院分管领导做好本学院教师的各级各类教学建设项目申报、教学成果推荐、各种奖励申请、汇总、上报等工作，以及大学生实践创新创业项目的申报、评选、汇总等工作。

8.负责学校教务管理系统中各种资料的上传、维护、录入等工作，督办各项教学工作的落实情况，并做好教学档案资料的收集和整理。

9.负责学院教学工作委员会、督导工作委员会工作材料的汇总和会议的记录、整理工作，根据会议决议形成学院的相关文件并落实执行。

10.负责学生各类竞赛、等级考试的报名通知等工作。

11.完成学院领导交办的其他工作。

九、二级学院行政秘书岗位基本职责

1.负责做好办公室有关通知、来电、来信、来访等日常事务。

2.协助起草二级学院常规性文件及工作计划、工作总结等。

3.按照学校有关职能部门要求，及时做好相关材料、报表、资料等的汇总和报送工作。

4.负责各级各类收、发文登记和本学院文件、资料的打印及发放工作。负责教学、行政管理过程中所需各类报表的制作工作。

5.负责做好二级学院科研管理的有关工作。

6.协助做好各类会议、活动的组织安排和会务服务、接待等工作。

7.做好本学院办公用品、办公设备、仪器等物资管理工作。

8.负责本学院报刊管理、公务通邮和通信工作。

9.协助做好本学院党政管理、教学管理、科研管理等各类文件资料的收集、整理及归档工作。

10.负责二级学院教职工相关信息的收集整理工作。

11.负责做好二级学院的安全、卫生工作。

12.完成领导交办的其它工作。

十、二级学院教学秘书岗位基本职责

1.在二级学院的指导下，根据教务处工作要求，完成教学管理、学籍管理、教学评估、教学档案建设等工作。

2.组织学生的选课、重修和免修及各类考试工作的安排与落实。

3.做好教务管理系统有关数据的录入与维护工作。

4.协助二级学院领导处理与教学管理和学籍管理有关工作，并发挥参谋助手作用。

5.完成二级学院有关教学材料的统计、汇总与上报工作；负责二级学院教学档案归档工作。

6.协助二级学院教学院长做好教学质量检查与监控工作。

7.做好教学信息沟通、意见反馈、合作联络等工作。

8.负责学生信息员的日常工作。

9.负责教材征订的汇总工作。

10.协助二级学院领导做好教学项目的管理、教学奖励初审、教学研究分值的核算工作。

工勤技能岗基本职责

受聘工勤技能岗位人员必须遵守宪法和法律，遵守学校的规章制度，具有良好的职业道德和服务意识，履行受聘岗位的岗位职责。

一、技术工一级（高级技师）岗位基本职责

能全面掌握本工种的业务知识和操作技能，具有一定现场设计和分析能力，能高质量完成本工种及与之相关的任务，在本领域能发挥重要作用。

二、技术工二级（技师）岗位基本职责

能全面掌握本工种的业务知识和操作技能，在工作中能发挥特长，能解决本工种岗位上关键性技术和工艺难题，积极指导和帮助下一级技术工人提高业务能力。

三、技术工三级（高级工）岗位基本职责

能达到本岗位“应知应会”要求，熟悉并掌握本工种的业务知识和操作技能，在本岗位上能起到技术尖子作用，高质量完成本工种任务。

四、技术工四级（中级工）岗位基本职责

能达到本岗位“应知应会”要求，能独立完成本岗位任务，并能注重自身的技能提高。

五、技术工五级（初级工）岗位基本职责

能达到本岗位“应知应会”要求，能完成本岗位任务。

六、普通工岗位基本职责

熟悉本岗位工作，有良好的服务态度和职业道德，能遵守操作规程和工作规范，安全生产，较好地完成本岗位工作。