聚焦目标任务 聚力创新发展
为建设特色鲜明的高水平应用型地方大学奠定坚实基础
——在第四届教职工代表大会第二次会议上的工作报告
（2017年1月13日）
校长 李文虎
各位代表、同志们：
现在，我代表校行政向大会作工作报告，请予审议。
一、2016年校行政工作主要成绩
2016年，校行政认真执行党委领导下的校长负责制，全面落实学校2016年工作要点，各方面工作有序开展，较好地完成了全年目标任务，有的工作逐渐有了显示度。
（一）全校干部职工干事创业的精气神逐步增强
全校上下对第二次党代会“一个目标、三步跨越、四大战略、七项工程”的转型发展路线图更加理解，对学校的顶层设计和路径规划更加认同，办学思想和理念更加统一。同时，学校不仅注重顶层设计和思想理念的引领，也十分重视行动和落实。全校在构建常州理工大学这个15年奋斗目标和两个《实施方案》的总体部署下，大家感到有明确方向，有动力，同时也有压力。我们注重“基层导向、学术导向和考核导向”，确立二级学院的办学主体地位，明确学校的学术定位，以年度考核确定个人绩效，以聘期考核确定下一聘期岗位和职级，逐步形成干部能上能下、高层次人才能进能出的良性局面，大学的格局逐渐显现，绝大多数的教职工都能结合学校发展和个人实际，找到自己的奋斗目标和发展通道，呈现出干事创业的精神面貌，全校单位和教职工各尽其能、各展所长、各美其美。
校院二级管理和学院的办学主体地位逐渐显现。随着我校校院二级管理体制改革的逐步推进，教学资源配置逐步优化，校院两级责权利关系逐渐明晰，人才引进和队伍建设、教学管理、学生管理、招生就业、二级分配等管理重心逐步下移，各二级学院能够克服“等、靠、要”的工作态势，办学主体地位和功能逐渐显现，呈现出各展所长、创优争先的良性发展局面。
（二）人才培养工作取得新成效
深入实施各级各类专业建设项目，组织开展“机械设计制造及其自动化”等5个专业工程教育认证，新增本科专业1个，做好现代职教体系（“3+4”、“3+2”）项目的落实工作。“计算机科学与技术”获批江苏省高校软件服务外包类专业嵌入式人才培养项目；学校成为全国卓越工程师教育校企联盟常务理事单位、教育部“数据中国百校工程”培育院校。
深入推进教学改革，组织召开第九次教学工作会议。加强人才培养工作协调统筹，研究制订《关于全面提高人才培养质量的实施意见》《关于进一步加强通识教育的实施意见》以及大学英语、公共数学、大学物理、体育等通识课程教学改革实施方案。完成本年度课程建设、教改研究等“5211”工程的各项建设任务。加强学生考研辅导和服务，分学院成立公共课考研辅导小组，举办数学、英语、思政理论课考研辅导系列讲座12场次。
加强实践教学，成立创新创业教育工作领导小组及创新创业学院，年内新增校外教育实习基地21个，新增企业冠名班6个。获省级优秀毕业设计（论文）一等奖1篇，三等奖7篇，优秀团队2个。组织开展各级各类大学生创新创业项目的结题验收，完成年度大学生创新创业项目的申报、评审与立项工作，获批国家级15项、省级60项、校级250项。学生获省级以上学科竞赛奖112项，其中国家级24项、省级88项。
按计划推进迎接本科教学审核性评估工作，开展专业评估，为专业结构调整与优化提供依据，同时还开展了课程评估、教学资料评估、试卷评估、毕业设计（论文）评估等4个专项评估。按省厅要求撰写并发布年度本科教学质量报告。
积极做好与常州大学合作培养硕士研究生工作，规范教学管理，出台《合作培养研究生管理办法》《研究生导师管理办法》等5项试行管理办法，组织14名受聘常州大学首批硕士生导师开展业务培训、学生指导工作。不断扩大硕士研究生招生学科范围和人数，开展研究生教学团队建设。
认真办好软件工程、土木工程、学前教育等三个中外合作办学专业，全校通过中外合作办学、学分互认、校际交流、海外实习等项目出国（境）交流和留学学生达255人，较去年增长117.9%，占在校学生数的1.75%。软件工程专业本科教育项目入选江苏省中外合作办学高水平示范性建设项目。招收来自中亚5国的首批整班学历留学生116名，成功获批“留学江苏”目标学校。
全面落实《学生课外“阶梯式”实践育人实施方案》，继续实施“五抓五提高”学风建设工程，执行学业预警制度。2016届3574名毕业生顺利毕业，在全国25个省和直辖市54个专业（方向）共计录取新生3958名，首次录取与常大合作培养硕士研究生15名。截至2016年12月20日，实现毕业生就业率98.29%、签约率90.21%、直接派遣率54.9%、考研出国率7.44%。学校被市、区政府评为征兵工作先进单位。
（三）科学研究和产学研工作迈上新台阶
积极开展学科及其平台建设，机械工程、软件工程、电气工程和土木工程等4个一级学科被遴选为江苏省“十三五”重点建设学科，获批“江苏省高校特种加工重点实验室”、“江苏省高校特种电机研究与应用重点建设实验室”。常州市微特电机研究与应用重点实验室、常州市现代物流技术与装备研究重点实验室顺利通过验收。市科技局支持建设的常州市创新创业与改革发展研究中心在校挂牌成立。成立学校技术转移中心，并积极做好2017年江苏省技术转移中心申报的筹备工作。
抓好科研项目申报工作，做到平时培育与组织申报相结合，全校发动与重点辅导相结合，面上项目与青年项目相结合，取得了明显实效。全年共申报省部级以上项目187项，获批省部级以上项目22项、市厅级项目86项。其中，获批国家自科基金项目6项（面上2项，青年1项，应急管理3项）；获批教育部人文社科项目4项（一般项目3项，高校思想政治工作专项1项）；获批江苏省科技厅计划项目8项（面上1项，前瞻性联合研究6项，软科学1项）；获批省社科基金项目3项。全校纵横向到账科研经费1900多万元。
认真做好科研成果奖的申报培育，全年共组织申报各类省部级成果奖30项、市厅级成果奖50项。截至目前，获得市级以上科研成果奖40余项，其中，中国产学研合作创新成果奖二等奖1项、优秀奖1项；江苏省哲社优秀成果奖1项，教育部技术发明二等奖1项（第二单位），省高校科技进步奖3项（二等奖1项、三等奖2项），省高校社科成果奖3项（三等奖），省教育研究成果奖2项（三等奖）；常州市第十四届哲学社会科学优秀成果奖25项，常州市科技进步奖2项。全校发表核心期刊论文200余篇，其中SCI、EI等收录期刊70余篇。申请发明专利70件，获得授权发明专利50余件，有10余件发明专利实现成果转化。
（四）人力资源建设卓有成效
继续实行“学校为主导、二级学院为主体”的高层次人才引进工作机制，重新修订了人才引进程序，进一步明确了考核程序和办法，确保引进质量。扩大人才引进渠道，组织10个二级学院分赴成都、重庆、西安等地多所高校开展专场洽谈会，积极参加省市海内外人才招聘活动，取得明显效果。全校共引进博士51人，其中海归博士8人，正高级职称2人；招聘硕士10人。
通过职称评审、海外研修、各类人才工程、人才沙龙等多种渠道和形式，加强人才培养工作。出台《青年学者”支持计划”暂行办法》《教师社会实践实施办法》和《“双师型”教师认定暂行办法》。学校获批高教系列全部专业技术职务的学科评议权，严谨规范做好2016年专业技术职务评审工作。全校共成功推荐申报高教系列专业技术职务共计31人，其中正教授10人、副教授11人、研究员1人。鼓励与支持教师申报国家及省政府各类留学基金资助项目，入选省教育厅优秀中青年教师赴境外研修项目4人，入选省政府留学奖学金项目2人，入选省对外汉语教学项目1人。全年共选送、资助60名教师赴海外高水平大学或研究机构进行深造和研修。获批江苏省有突出贡献中青年专家1人，获批高校“青蓝工程”培养对象4人，获批江苏省“双创博士”3人。在职教师考取博士11人、取得博士学位2人。
成功举办第一届卓越教师培养对象研修班、第一届青年骨干教师培养对象研修班和近五年新引进教师教学研修班，正式启动教学名师和优秀教学团队培养工作,首次选拔校教学名师培养对象6名，校优秀教学团队6个。
研究制订《常州工学院2016-2018聘期教职工岗位考核办法》。落实校院二级管理体制，推进二级分配，按照《常州工学院绩效工资实施方案》、《常州工学院奖励性绩效工资整体核拨暂行办法》，根据部门年度考核结果整体核拨考核津贴；根据各二级学院、直属教学部上一年度的科研完成情况，对基本津贴进行整体核拨。规范有序开展2016-2018聘期管理岗位职员职级晋升工作。
（五）学校各项事业发展有了新的气象
开展学校“十三五” 事业发展总体规划和各专项规划编制工作。积极推动学校转型发展，开展与新誉集团合作，我校申报的“十三五”产教融合发展工程项目“苏南国家自主创新示范区航空产业实习实训基地建设” 已由省人民政府推荐入选国家发改委规划项目资助名录，该项目可行性研究报告已获市发改委批准。
加强国际交流与合作，与6个国家（地区）的10所大学签署了合作谅解备忘录或合作协议，拓展国际（地区）合作项目9个，全年共接待国（境）外来校访问团组46个、138人次。全校共有71批次、123人次出国（境）进行访问、学术交流和研修。成功举办2016年先进纳米电子材料及器件与光电信息国际会议。
稳定继续教育办学规模，调整生源结构。年内，新增继续教育专业2个，新增“助学二学历”专业8个。继续教育录取新生3350名，在籍学生7279人。继续教育到账收入1912万元。积极开展职业技能培训，全年完成职业技能鉴定602人次，获批“常州常工职业培训学校”。引进中营教育、润知教育、弘成教育、好老师教育等4个优质办学机构，提高基地资源利用率和办学效益，增强基地对学校的贡献度。
加强资产经营公司对全资及控股企业管理，不断增强资产经营公司的管控力和执行力，维护所有者权益，确保国有资产增值保值。资产经营公司自营及对外投资资产资本按股权占比折合累计产值4000万元，实现利润280万元。深化校有企业的股权归并工作，积极推进江苏城工建设科技有限公司的新三版上市工作。
积极开展校友联谊工作，年内基本完成省内各地校友会建设目标，组建了南京、宿迁、盐城、南通等11个地方校友联谊会。成功举办校友返校日活动，充分利用新校区建设、老校园搬迁等契机，开展募捐活动，通过教育发展基金会，开通老校区树木认养系统、支付宝等捐赠平台，全年获得捐赠性收入近百万元。
（六）新校区一期建设工程和搬迁工作顺利完成
按照省市重点建设项目要求，集全校之力，实行挂图作战，全力推进新校区工程建设。新校区总建设用地1000亩，总建筑面积42万平方米。新校区一期工程总建筑面积36.08万平方米，总投资16.46亿元，项目已于2016年9月22日全面完成竣工备案工作。
新校区小二期工程总建筑面积3.6万平方米，总投资2亿元，其中0.8万平方米学生公寓已随一期建设项目完成竣工备案，交付使用；1万平方米师生活动中心于2016年1月开工建设，现已完成主体结构；1.8万平方米国际学术交流中心已获市政府同意，力争尽早开工建设。加强协调与谋划，积极推进新校区北侧440亩发展用地项目建设。
新校区的资产采购、后勤保障、通讯网络、图书、安全保卫、主要道路、桥梁、建筑、景点命名等配套工程和审计工作有序开展，为新校区按时投入使用和正常运行提供了坚实保证。
暑假期间，按照全校校区调整和搬迁工作的总体部署，分步开展了校区搬迁和入驻工作，确保了按既定日程，在辽河路和巫山路校区正常开学。
同志们：2016年各项工作取得的成绩来之不易，在此，我代表校行政，向全体师生员工的大力支持和辛勤努力表示衷心的感谢！然而，我们在总结成绩的同时，还必须清醒地看到，在江苏省教育现代化的局势中，在我校推进两个《实施方案》的宏观背景下，我们还存在着一些问题，主要表现在：内涵建设的各专项经费使用进度缓慢；人才培养质量的显现指标还不够突出，学生毕业率、学位授予率还不平衡，毕业生就业质量还有待提高，学生升学出国率还较低；各学院高层次人次引进不平衡，博士化率差异较大；国际化办学程度还不高。这些问题都需要我们在今后的工作中，切实加以重视和解决。
二、2017年主要工作思路与要求
2017年，全校要深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会及习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实学校第二次党代会确定的目标任务及二届二次、三次、四次全会要求，适应经济发展新常态，抢抓新建本科院校转型发展新机遇，继续在江苏省教育现代化的大局中谋划学校工作，以五大新发展理念引领工作，以“两学一做”学习教育促进工作，以供给侧结构性改革思路改进工作，以立德树人为根本，以改革创新为动力，以两个《实施方案》和《“十三五”事业发展规划》为行动蓝本，以强化目标管理和绩效考核为保证，进一步坚持基层导向、学术导向和考核导向，聚焦目标任务，聚力创新发展，重点做好四项工作。
一是进一步提升人才培养质量。牢固确立人才培养的中心地位和教学工作的基础地位，切实树立和践行“两个关注”，即关注全体师生，关注每一位师生的全面发展，推进全方位、全过程和全员育人，落实“一生一策”、“ 一人一策”，着力培养复合型、多样性、个性化的高素质人才，促进师生个性化发展、多样性成功。要按照供给侧的改革思路，进一步明确需求，并根据需求搞好供给，做到双向谋划、双向发力，逐步提高人才培养质量的显性指标值。要逐步提高学生考研升学率，逐步提高学生毕业就业质量和水平，关注毕业生直接派遣率、薪酬水平、岗位迁移能力和发展潜能。要继续贯彻落实《学生课外“阶梯式”实践育人实施方案》，为学生搭建广泛的学习锻炼平台，提高学生综合素质，提升专业核心能力和就业竞争能力。要按照既定方案，扎实做好迎接本科教学工作审核性评估。
二是进一步推动产学研结合和国际化办学进程。校企结合、校内联动推动产学研结合向纵深发展，科研处、产学研工作办公室以及组织部、校友办、资产经营公司、各二级学院要实行联动机制，通过横向项目研究，孕育纵向课题研究，并努力培育国家及省自科、社科基金项目，力争在高端科研项目上取得新的突破。按照“博士化、国际化和双师型”的教师队伍建设新定位，人事处、国际交流合作处等有关职能部门要相互配合，认真落实学校人才建设和国际化建设发展工程的系列举措，加大工作力度，各学院要继续履行好高人才引进工作的主体地位和责任，以增量盘活存量、优化存量，切实改善师资队伍机构和整体水平。巩固现有中外合作办学基础，不断开拓新的国际交流渠道和空间，大力推进人才培养的国际化进程，逐步提高具有半年以上海外学习经历的学生比例、来校留学生比例、学分互认比例，逐步达到江苏教育现代化的指标要求。
三是进一步加快内涵建设进度。针对财务反映出的专项经费使用进度缓慢的问题，各单位要认真进行盘点和梳理，严格按照项目规划方案和建设要求，抓紧推进资产采购、各级各类学科专业建设项目、学校教学改革专项及各级各类科研项目研究的进程，确保项目建设质量和资金使用形象进度。
四是进一步推进新校区二期建设工程和产教融合项目。积极与市、区政府联系和沟通，落实土地权属，加紧完善和推进新校区北侧440亩发展用地建设规划。积极开展“十三五”产教融合发展工程项目“苏南国家自主创新示范区航空产业实习实训基地建设”的申报追踪和项目落实工作，加紧做好实习实训中心、设计研发中心（国际学术交流中心）的项目规划、设计等前期有关工作，力争早日开工建设。做好新校区建设工程竣工决算和结算，落实通江路校区资产处置、土地移交等有关工作。
同志们：展望新的2017年，站在新的历史起点上，全校要认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中及六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，学习贯彻省第十三次党代会精神，团结带领师生员工，以新发展理念为引领，聚焦学校第二次党代会提出的目标任务，聚力创新发展，坚定信心，奋发有为，深入推进“十三五”事业发展，加快二级管理体制改革进程，凝聚全校师生员工的智慧和力量，向着建成常州理工大学的目标不断迈进，为最终实现建成特色鲜明的高水平应用型地方大学的常工新梦想而努力奋斗！